【导语】2025年10月陕西自考管理心理学模拟试题：

1、古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的    

A.体液学说
B.体质学说
C.激素学说
D.血型学说    

A    

2、根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是    

A.司机
B.计算机操作工
C.文秘
D.律师    

A    

3、心理学中把目标也称为    

A.诱因
B.起因
C.动力
D.动机    

A    

4、美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和    

A.健康需要
B.关系需要
C.尊重需要
D.实现需要   

B 

5、认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是    

A.期望理论
B.强化理论
C.公平理论
D.挫折理论    

B    

6、根据卢梭索的员工心理契约类型理论，心理契约时间短、绩效要求不明确，属于组织减员或并购过程中员工的心理契约，是员工心理契约类型中的    

A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型    

B    

7、小张毕业后参加应聘考试时十分紧张，感觉到自己呼吸加快、血压升高。这时小张正处于应激中的    

A.警戒阶段
B.抵抗阶段
C.适应阶段
D.衰竭阶段    

B    

8、排球队属于    

A.正式团体
B.工作团队
C.临时团体
D.固定团体    

B    

9、人们在单独情境下个体差异很大，而在团体中，由于行为的常模和团体规范的制约和影响，个体行为差异明显变小，使大家对事物有大体一致的看法，对工作有一定的标准。这种现象称为    

A. 社会助长效应
B.社会标准化倾向
C. 社会顾虑倾向
D.社会惰化现象    

B    

10、小张是一名银行职员，在人际交往中，他常常表现为“对抗他人”的特征，总想知晓他人力量 或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论，小张属于人际关系类型中的    

A. 逊顺型          
B. 进取型         
C. 疏离型         
D. 分散型    

B