【导语】2025年10月陕西自考管理心理学模拟试题：

单选题

1、在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为    

A．控制 

B．计划 

C．协调 

D．组织    

A    

2、团队行为管理的核心课题是    

A．团队配合 

B．人际关系 

C．组织结构 

D．管理理论    

B    

3、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的 A．观察法 

B．个案研究法 

C. 调查研究法 

D．实验法    

B   

4、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是    

A．管理问题 

B．生产问题 

C. 人性问题 

D．人事问题    

C    

5、霍桑实验的第四阶段是    

A．工作物理环境实验 

B．职工福利措施实验 

C．态度和意见调查   

D．团体行为的观察研究    

D    

多选题

6、心理过程总体上可分为    

A. 激励过程
B.认知过程
C. 情绪与情感过程
D. 沟通过程
E. 意志过程    

BCE  

7、被孙膑列为“合军聚众”、克敌制胜的要务是     

A. 厉气                  
B.延气
C. 断气
D. 利气                  
E. 激气    

ABCDE   

8、影响知觉的因素总体可以分为    

A. 主观因素
B.客观因素
C.个人因素
D. 心理因素
E.社会因素    

AB    

9、非正式的团体规范包括    

A. 风俗
B.传统
C. 舆论
D. 礼仪
E. 习惯    

ABCDE   

10、组织文化建设的原则包括    

A. 目标原则
B.价值原则
C. 卓越原则
D.亲密原则
E. 参与原则   

ABCDE